Vous êtes chef d'entreprise ?

Lorsque l’inaptitude de l’un de vos salariés à reprendre son emploi est prononcée, vous êtes est tenu de lui proposer un autre emploi au sein de votre entreprise. Mais si vous n’êtes pas en mesure de proposer au salarié reconnu inapte, un poste de travail au sein de votre entreprise en adéquation avec son handicap, ou si le salarié refuse les aménagements proposés, le reclassement du salarié devra alors s’effectuer hors de l’entreprise.

Les chargés de mission HandiBTP peuvent vous aider en assurant un accompagnement de votre salarié à la préparation d’un nouveau projet professionnel dans le BTP.

N’hésitez pas à nous contactez si vous souhaitez de plus amples informations sur notre service :

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